7月15日，枝江市學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組一行，在枝江酒業(yè)黨委副書(shū)記蔡兵的陪同下，蒞臨枝江酒業(yè)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)——湖北玖源包裝制品有限公司進(jìn)行參觀(guān)調研。當小組領(lǐng)導巡視至公司成品車(chē)間時(shí)，正好遇見(jiàn)一名車(chē)間班長(cháng)在為員工分發(fā)雪糕。陪同參觀(guān)的玖源公司總經(jīng)理劉鳳春介紹說(shuō)，這是公司的一項福利措施。入夏以來(lái)，天氣十分炎熱，玖源公司十分重視職工的防暑降溫工作。在參觀(guān)的過(guò)程中，玖源公司的劉總還向領(lǐng)導們介紹了公司的薪酬制度和工資水平：生產(chǎn)一線(xiàn)工人采取按件計酬的方式，多勞多得；行管后勤崗位論崗定薪。據稱(chēng)，一對來(lái)自江西的工人夫婦，上個(gè)月他倆的工資均在2000元以上。倉庫管理員、質(zhì)檢員，月薪均在1000以上。在隨機的調查詢(xún)問(wèn)中，工人普遍感到很滿(mǎn)意，工作也非常的盡職盡責。
參觀(guān)完畢，領(lǐng)導小組對玖源公司的人性化管理進(jìn)行了高度的評價(jià)。枝江市人大副主任徐廷華說(shuō)，玖源公司的這種做法很靈活，特別具有人情味。目前，舉國上下都在深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，企業(yè)的人性化管理就是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一個(gè)重要體現，它對于實(shí)現可持續發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )穩定，構建和諧都具有十分重要的意義，玖源公司的做法很具有典型意義。(閆友華)
