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弘揚勞模精神 獎勵優(yōu)秀員工
來(lái)源:本站   作者:管理員   時(shí)間:2010-04-23   瀏覽 次

       423日,枝江酒業(yè)集團玖源包裝有限公司總經(jīng)理劉鳳春在公司門(mén)口為獲得2009年度生產(chǎn)標兵的10名優(yōu)秀員工舉行歡送儀式,獎勵他們赴三峽旅游。

  

    在過(guò)去的2009年,玖源公司多次組織全體員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),根據產(chǎn)量、質(zhì)量評獎評優(yōu),大大激發(fā)了員工工作責任心,提高了員工工作積極性,涌現了一大批先進(jìn)個(gè)人。正是全體員工的愛(ài)崗敬業(yè),玖源公司年生產(chǎn)量達到800萬(wàn)只。

       在管理上,玖源公司制定了一系列的管理辦法及規章制度,他們充分結合了枝江酒業(yè)各項管理規定,吸取其精華,融入各項管理制度之中。在短短一年時(shí)間里,玖源公司共制定了各種規章制度48項,其中技術(shù)性文件8項、崗位責任制類(lèi)文件10項、管理文件30項。規范的管理讓員工素質(zhì)不斷提高。此次受到獎勵的員工是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能、產(chǎn)量、出勤、素質(zhì)等多方面考核而評選出來(lái)的。獎勵優(yōu)秀員工,是玖源公司弘揚勞模精神,培育企業(yè)文化的舉措之一。玖源公司總經(jīng)理劉鳳春表示,2010年,玖源還將通過(guò)多種途徑,加強對職工的培訓,培養出一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,力爭實(shí)現年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)陶瓶1400萬(wàn)只,不斷完善各種質(zhì)量控制標準,有針對性地采取各種方法和措施進(jìn)行全方位的質(zhì)量監督,力爭半成品一次檢驗合格率達到99%、成品一次檢驗合格率達到100%、顧客滿(mǎn)意率達到100%。同時(shí)還將進(jìn)一步開(kāi)拓陶瓶市場(chǎng),堅持一手抓質(zhì)量,一手抓市場(chǎng),逐步實(shí)現開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、擴大市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標,爭做湖北最大的陶制品包裝基地,要讓玖源包裝像枝江酒一樣走向全國。(張同 曾翠紅)

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