1月14日下午，湖北省十一屆人大五次會(huì )議和湖北省政協(xié)十屆五次會(huì )議舉行會(huì )內第三場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )。會(huì )議主題為“非公經(jīng)濟強力助推跨越發(fā)展”。出席省政協(xié)會(huì )議的湖北枝江酒業(yè)集團董事長(cháng)蔣紅星受邀出席了新聞發(fā)布會(huì )。在發(fā)言中，他說(shuō)，對于民營(yíng)企業(yè)來(lái)講，創(chuàng )新和勇?lián)鐣?huì )責任是企業(yè)的動(dòng)力。枝江酒業(yè)在1998年和2001年先后進(jìn)行了股份制改革和國退民進(jìn)改制，為企業(yè)發(fā)展插上翅膀。2009年，集團銷(xiāo)售收入接近50億元，是1998年的100倍。2009年，枝江酒業(yè)又引進(jìn)維維股份，進(jìn)行資本上的重組。從2009年到現在，短短三年，稅收翻了一番。2011年，枝江酒業(yè)納稅接近5個(gè)億。
枝江酒業(yè)非常注重科技創(chuàng )新。蔣紅星向與會(huì )代表、委員和媒體朋友們介紹，枝江酒業(yè)的技術(shù)團隊屬?lài)鴥纫涣鳎?nbsp;全國白酒行業(yè)的釀酒大師總共只有43名，湖北有3人，其中枝江酒業(yè)就有2人，公司引進(jìn)的一位技術(shù)專(zhuān)家，剛來(lái)時(shí)蔣紅星承諾其10年之內成為千萬(wàn)富豪，結果不到5年他就身家千萬(wàn)了。目前，枝江酒業(yè)擁有兩名中國釀酒大師，還有兩名享受?chē)鴦?wù)院津貼的專(zhuān)家。 蔣紅星說(shuō)，企業(yè)最珍貴的是人才，我們不在中心城市，如何引進(jìn)和留住人才，這是我們最大的難題，我們在吸引人才、留住人才方面，有自己獨到的做法。比如從2000年起對新進(jìn)公司的大專(zhuān)以上學(xué)生進(jìn)行學(xué)歷薪級，剛來(lái)的大學(xué)生，盡管沒(méi)有很好的崗位，但還是讓他們三年內享受中層干部的待遇。枝江酒業(yè)還有一個(gè)住房津貼：留住人才，最好的辦法是讓他們在枝江成家，所以凡是在枝江找到對象成家的，公司就給3萬(wàn)-20萬(wàn)的住房津貼，一般最少的也有5萬(wàn)，公司希望員工能買(mǎi)得起房子，這樣，人才安家之后才會(huì )安心。 蔣紅星認為，民營(yíng)企業(yè)必須勇于承擔社會(huì )責任。唯有如此，才能爭取到更多政府和社會(huì )對企業(yè)的支持。勇?lián)鐣?huì )責任，首先體現在稅收，其次是員工待遇，再次是回報社會(huì )。這一觀(guān)點(diǎn)得到大家的高度認同，會(huì )場(chǎng)響起潮水般的掌聲。（編輯：張同 攝影：李仁璽）
