近日，枝江酒業(yè)董事長(cháng)蔣紅星親自參加由企管辦組織召開(kāi)的“推行卓越績(jì)效管理，爭創(chuàng )三峽質(zhì)量獎”專(zhuān)題工作會(huì )議，并發(fā)表了重要講話(huà)。他要求公司上下從思想上、組織上、行動(dòng)上高度重視卓越績(jì)效管理工作，切實(shí)按照卓越績(jì)效管理的具體要求把各項工作真正落到實(shí)處，為實(shí)現枝江酒業(yè)第二次戰略騰飛，把“枝江”打造成中國最大的新名酒品牌創(chuàng )造科學(xué)、嚴謹、高效的管理體系和環(huán)境。
湖北省從2009年組織開(kāi)展長(cháng)江質(zhì)量獎的評審工作，宜昌市自2011年起在全市開(kāi)展“三峽質(zhì)量獎”評選工作?！叭龒{質(zhì)量獎”是宜昌市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，每?jì)赡暝u定一次，每次授予獲獎企業(yè)數量不超過(guò)兩名，主要授予實(shí)施卓越績(jì)效評價(jià)模式成效顯著(zhù)、具有社會(huì )知名度和影響力、在行業(yè)內處于領(lǐng)先地位、取得良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益的企業(yè)。
枝江酒業(yè)在“十二五”發(fā)展規劃實(shí)施過(guò)程中，積極推行卓越績(jì)效管理模式，高度重視三峽質(zhì)量獎的申報工作，成立了由蔣紅星董事長(cháng)親自?huà)鞄浀念I(lǐng)導小組，制定并出臺了《關(guān)于在公司實(shí)施卓越績(jì)效評價(jià)模式的辦法》，在參加宜昌市技術(shù)監督局舉辦的導入卓越績(jì)效模式宣貫會(huì )后全面展開(kāi)卓越績(jì)效管理模式宣貫工作。今年3月，枝江酒業(yè)根據宜昌市技術(shù)質(zhì)量監督局“宜昌市宣貫卓越績(jì)效管理標準暨《宜昌市三峽質(zhì)量獎管理規定》”，全面展開(kāi)“三峽質(zhì)量獎”的申報工作。邀請國家質(zhì)量管理獎評委、獲得全國質(zhì)量獎的武漢鋼鐵(集團)公司處長(cháng)
【新聞鏈接】卓越績(jì)效管理模式來(lái)源于美國波多里奇國家質(zhì)量獎評審標準，是當前國際上廣泛認同的一種整合化的組織績(jì)效管理方法，它包括領(lǐng)導，戰略策劃，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，測量、分析和知識管理，以員工為本，過(guò)程管理，結果七個(gè)方面。通過(guò)實(shí)施卓越績(jì)效管理模式能夠：（1）為顧客和利益相關(guān)者提供不斷改進(jìn)的價(jià)值，從而達成組織的可持續發(fā)展；（2）提高組織的整體有效性和能力；（3）促進(jìn)組織和個(gè)人的學(xué)習。卓越績(jì)效準則為了解組織的優(yōu)勢和改進(jìn)機會(huì )并由此引導組織的行動(dòng)方向提供了一種框架和評價(jià)工具。2001 年起，中國質(zhì)協(xié)在借鑒卓越績(jì)效模式的基礎上，啟動(dòng)了全國質(zhì)量管理獎評審，致力于在中國企業(yè)普及推廣卓越績(jì)效模式的先進(jìn)理念和經(jīng)營(yíng)方法，為中國企業(yè)不斷提高競爭力，取得出色的經(jīng)營(yíng)績(jì)效提供多方面的服務(wù)。
