年關(guān)歲末，枝江酒業(yè)的廠(chǎng)區卻是一派繁忙的“暖冬”景象。自成功引進(jìn)維維股份以來(lái)，枝江酒業(yè)進(jìn)行了一系列重大調整積極應對市場(chǎng)，以普通百姓消費得起的大眾品牌作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，產(chǎn)品結構更趨于合理優(yōu)化，形成了省內市場(chǎng)無(wú)縫隙覆蓋，省外市場(chǎng)并駕齊驅的良好局面。特別是入冬以來(lái)，隨著(zhù)各大市場(chǎng)供貨會(huì )和答謝會(huì )的次第召開(kāi)，枝江酒業(yè)又迎來(lái)繼“金九銀十”后新一輪的銷(xiāo)售旺季，市場(chǎng)上出現了供不應求的火熱場(chǎng)面。近日，枝江酒業(yè)從薪酬改革入手，調整工資結構，吸引了大量社會(huì )人員前往人力資源部門(mén)登記報名。比如包裝車(chē)間由原來(lái)的單一計件制調整為基礎工資+考勤+計件制，大幅度提高了基礎工資。居住在董市、顧家店、江口、七星臺的員工，上下班均有專(zhuān)車(chē)接送；新修建了職工食堂和大學(xué)生公寓，徹底解決了職工食宿之憂(yōu)。枝江酒業(yè)不僅從待遇、情感上留住員工，還從職場(chǎng)發(fā)展規劃上幫助職工崗位成才。每年評選“勞動(dòng)模范”、“標兵”、“巾幗建功能手”等，表彰先進(jìn)，激發(fā)正能量，形成了“枝江”夢(mèng)強有力的基石，成就了枝江酒業(yè)百年基業(yè)，譜寫(xiě)著(zhù)新的鄂酒神話(huà)。（譚彥艷）
