1月17日上午，公司召開(kāi)中層干部暨黨支部書(shū)記述職工作會(huì )，公司董事長(cháng)曹劍忠，黨委書(shū)記、總經(jīng)理張道紅出席并講話(huà)，會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席楊家法主持，公司在家領(lǐng)導、中層以上管理干部、黨支部班子成員參會(huì )。
會(huì )上，14名部門(mén)負責人及3名黨支部書(shū)記，圍繞部門(mén)（支部）2024年的工作情況，認真總結梳理，說(shuō)成效、談做法、講亮點(diǎn)、談感悟、找不足、談打算，用生動(dòng)的事實(shí)、鮮活的案例和準確的數據展示成果，誠懇分享自己的所思所獲，客觀(guān)分析工作中的困惑和不足，并對2025年的工作進(jìn)行規劃，明確努力方向。每名干部述職完畢后，由領(lǐng)導及在場(chǎng)人員進(jìn)行綜合評分，評議分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個(gè)檔次，最后公布分數排名。
一組組數據的展示，一個(gè)個(gè)經(jīng)驗的分享，是奮斗的足跡，也是前進(jìn)的鞭策。只有切切實(shí)實(shí)做出行動(dòng)、干出實(shí)效，臺下多接地氣，臺上述職才有底氣，才能在年終“大考”中取得好成績(jì)，這是參加述職評議同志們的共同感受。 此次會(huì )議既充分肯定成效亮點(diǎn)，又直指痛處、切中要害，鮮明指出部門(mén)在內部改革、團隊建設、使命擔當、紀律意識、黨建工作規范化水平等方面存在的問(wèn)題。
年終開(kāi)展述職評議是公司樹(shù)立正確的人才觀(guān)，以實(shí)干實(shí)績(jì)?yōu)閷?，任人唯賢、選賢與能的重要抓手，是促進(jìn)干部隊伍提能力、強素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)的重要舉措。 今后，公司將常態(tài)化開(kāi)展此項工作，通過(guò)比、學(xué)、曬等多種形式，引導廣大干部知不足，明方向，不斷激發(fā)干部積極進(jìn)取、奮力作為的干事動(dòng)力。
